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Redes Parceiras:
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As Redes e a Gestão da Água
Capítulo 40 da Agenda 21
"Os
países e as organizações internacionais, entre eles os órgãos e
organizações do sistema das Nações Unidas e as organizações não
governamentais, devem explorar várias iniciativas de estabelecimento de
ligações eletrônicas para apoiar o intercâmbio de informações, facilitar
a informação para satisfazer seus objetivos mais amplos. A Rede das Águas - É um programa da Fundação SOS Mata Atlântica que congrega cidadãos, representantes de grupos de monitoramento da qualidade da água do projeto Observando os Rios, distribuídos por rios e córregos em diferentes bacias hidrográficas brasileiras; integrantes de comitês e organismos de bacias; fóruns temáticos e redes de entidades parceiras ligadas a gestão ambiental, com foco em água e florestas. Tem por objetivo promover a inclusão social na gestão integrada de recursos hídricos e florestas, estimular a troca de experiências, garantir o acesso a informação, promover o aperfeiçoamento de políticas públicas que estimulem ações locais para o desenvolvimento socioambiental global, com manutenção e conservação dos recursos naturais. Conexões para gestão socioambiental
Redes Espontâneas - Inerentes às atividades humanas, derivam da vida em sociedade. Integramos diversos conjuntos de redes, no cotidiano e ao longo de nossas vidas (familiar, afetiva, ideológica, escolar, profissional, na comunidade, no consumo e produtividade.)
Redes Sociais - Refletem um padrão organizacional, expressam idéias, posicionamentos, políticas, ideologias sociais, econômicas e culturais, muitas vezes inovadoras, geradas a partir da busca de soluções para problemas atuais, que afetam a humanidade ou determinado segmento social. São integrativas . O que diferencia as redes sociais das naturais e espontâneas é a intenção, o objetivo de estabelecer relacionamentos para determinado fim. Os objetivos comuns são explicitados e compartilhados, existem princípios, dinâmicas e ferramentas para união, comunicação e intercâmbio entre os seus integrantes. Princípios :Estrutura horizontal, com configuração particular que depende do ambiente, da cultura dos membros e facilitadores e dos objetivos compartilhados.
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